4月18日下午，盟科技局组织全体干部职工围绕整治“四官问题”召开专项讨论会议，会议针对整治“四官”问题专项行动进行了再部署。为了使全体干部职工切实认识到整治“四官”行动，局党组成员、副局长白黎明主持召开本次会议，白黎明同志首先原文传达了盟纪委开展整治“四官”专项行动的通知要求，并针对落实“四官”专项行动提出要求：一是全体干部职工要切实加强认识，强化学习学深吃透“四官”问题相关文件、方案精神；二是要严格执行专项行动各项要求，通过一个月的宣传学习，大家要严格按照自身情况认真自查填写“四官”问题责任清单，并针对存在问题，提出整改措施，严格按整改时限完成；三是强化监督，班子成员要加强对分管科室、事业单位的监督，各科室、事业单位负责人要强化对分管工作人员的监督，层层传导压力，保障整治“四官”各项工作落实到位。

　　自整治“四官”问题专项行动开展以来，一方面，我局加强舆论宣传，切实保障工作落实到位。通过成立整治“四官”问题领导小组，指派专人负责此项工作，并结合我局实际制定工作方案，使全体干部职工深刻认识到整治“四官”问题的必要性，重要性；另一方面采取行之有效的措施开展整治行动。通过各种会议，加强学习，党组成员能够做到经常开会强调整治“四官”问题的重要性，将《工作方案》落实到各科室、事业单位负责人及各支部，通过正面学习引导，提高了机关干部职工的职业道德水平，培养了干部职工的敬业精神，同时，我局还采取通过反面案例来警示教育机关干部，使大家深刻认识到“四官”对个人工作、对机关纪律、对整体发展的危害，为了更好地贯彻落实此项行动，营造良好工作环境，下一步，局党组会根据实际情况不断强化整治措施，扎实稳固推进好本项工作，不断强化纪律要求，为机关营造风清气正、积极向上的谋发展、干事业的良好氛围。